Caroline Fredrick, schepen
Het decreet lokaal bestuur van 17 december 2017, artikel 56.
Conform samenwerkingsovereenkomst tussen gemeente Zomergem en de EVA vzw Gemeentelijke Sportcentra Zomergem, artikel 10 en 11, dient de vzw jaarlijks een ontwerp van budget voor het volgend boekjaar op te maken en voor te leggen aan de gemeenteraad.
In bijlage is het ontwerp van meerjarenbegroting 2026-2031 voor de EVA vzw Sport Lievegem terug te vinden.
Toegepaste principes bij de opmaak van de meerjarenbegroting:
Uitgavenzijde:
- Inflatievooruitzichten Federaal Planbureau: evolutie van de index van de consumptieprijzen en de gezondheidsindex, welke onder meer gebruikt wordt bij de berekening van de indexering van lonen, sociale uitkeringen en huurprijzen: indexatie 2% lonen in loop van 2026
- invoeren van 2de pensioenpijler voor huidige en nieuwe personeelsleden van vzw Sport Lievegem. Binnen vzw wordt een tweede pensioenpijler toegepast. Deze is minimaal ten aanzien van de gemeente. Op vandaag wordt binnen het lokaal bestuur 3% toegepast. Voorgesteld wordt het verschil bij te passen via een aanvullende groepsverzekering voor personeelsleden tewerkgesteld bij de vzw. Dit was reeds voorzien in 2025 maar kon nog niet worden uitgevoerd.
- retro-actieve invoering van 2de pensioenpijler hetzij vanaf aanstelling personeelslid indien na fusie in dienst hetzij vanaf fusie indien in dienst voor fusie. Graduele stijging wordt gevolgd. Dit is een éénmalige uitgave.
- Toepassing van het verlofstelsel PC 329.01 waaronder vzw Sport Lievegem ressorteert, in het bijzonder "vrijstelling van arbeidsprestaties". Dit heeft impact op de personeelsbezetting zowel op het luik cafetaria als luik sportpromotie gezien de meerderheid van de tewerkgestelde personeelsleden kunnen genieten van deze maatregel. De afwezigheid op de werkvloer heeft tot gevolg dat extra personeel dient aangeworven te worden om dit op te vangen. Meer bepaald: luik cafetaria: inzet van jobstudent 6u/wk; uitbreiding van contract huidige cafetariamedewerker naar 24u/wk en verdere eventuele tekorten worden opgevangen door beroep te doen op interim (via Randstad). Luik sportpromotie: extra personeelslid 1 dag/wk.
- kost uitzendpersoneel: raming op basis van jaarrekeningcijfers 2024: 19.000 €
- Onderhoud en herstelling van technisch materieel: daling met 2058 €
- meubilair cafetaria: 10.000 € in 2026 en 10.000 € in 2027
- meubilair terras cafetaria: 10.000 € in 2027
- inrichting toog cafetaria: 15.000 € in 2027
Inkomstenzijde
Meer gedetailleerd cijfermateriaal is als bijlage toegevoegd.
De gemeentelijke werkingstoelage bedroeg in
Het voorstel meerjarenbegroting 2026-2031 werd besproken op de Algemene vergadering van vzw Sport Lievegem dd. 13 november 2025.
De werkingsbijdrage VZW Sport Lievegem voor de boekjaren 2026-2031 wordt geregistreerd in de gemeentelijke meerjarenplanning 2026-2031 onder jaarbudgetrekening XXXX/GBB-SPORT/0742-02/6494000/GEMEENTE/CBS/IP-GEEN .
Dit besluit wordt bezorgd aan Team financiën, EVA Sport Lievegem vzw.
Bekendmaking op de gemeentelijke website
ABB Digitaal Loket
Enig artikel:
De gemeenteraad stelt meerjarenbegroting 2026-2031 van EVA vzw Sport Lievegem vast.